マインド

仕事ができない人からできる人になりたい

最近は、いろいろな方のブログや
YouTubeを見る機会が増えてきました。

しかし、あまりに情報量が多く
どこまで信頼してよいのか
疑問に思うこともしばしば。

インターネットの情報は
無料のものが多いことから
正解と間違いが半分ずつぐらいあると
聞いたことがあります。

そんな中で
有料の本や電子書籍に関しては
著者と出版社の信頼性に関わるため
正しい知識を蓄積しやすいそうです。

その知識の蓄積によって
インターネットの情報を
見極められるようになり

情報収集能力と
仮説を立てた選択の早さ

仕事ができる人の
一番の特徴になっていると思います。

そこで、今回は自分なりに調べた
仕事ができない・仕事のできる人の
特徴をご紹介したいと思います。

この特徴を意識していけば
自分の気持ちも変化し

考えないサラリーマンから
行動できるビジネスマンに
なれること間違いなし!!

仕事ができた方が
生きやすい世の中になれますからね♪

仕事ができない人の特徴

1、メールや電話の返事が遅い

返事が早い
この人仕事できるなぁ。
と思う時があります。

しかもやり取りのステップが短くて
要点がまとまっている人

仕事がスムーズに進むんですよね。

逆に返事が遅いと
いつまでに何ができるのか
全く想像がつかないことも。

おそらく仕事を溜め込んでいるのか
優先順位を決めずに
先延ばしにしているんでしょうけど

最低限返事をすることは
社会人としてのマナーかと思います。

話は脱線しますが、
人材採用のために
求人サイトを利用したのですが
書類選考で面接設定した方が
連絡もなくドタキャン。

そう 来ないんです。

こんなことってあるんですね。
名前も出しているのに・・・

スマホが普及した今
こういう話をよく聞くようになりました。

あと昔は主流だった
電話も嫌いという話も・・・

2、受け身なのに素直でない

よく生活習慣病の人は
医者の話を聞かないという
例え話を聞いたことがあります。

自分のこととして
捉えていないんですね。

そして
すぐに言い訳して他人のせいにする。

○○さんはそうしていたので・・・と

同じ間違いを何度も繰り返しながらも
愚痴や悪口を言って代替え案がない。

さらにひどいケースだと
モチベーションが低く
やる気がなくサボるみたいな・・・
(これはお互い不幸になりそう。)

結局は
他の人がどうしたとかは関係なくて
あなたはどうしたいのか?

よく営業で
売れない言い訳がありますが
営業はそのものの魅力を伝える仕事。

考え方を変えるだけでも
行動が変わるかもしれません。
(偉そうに書いていますが
自分もできてないなぁ。)

そういえば
以下の言葉を思い出しました。

「いつやるの?今でしょ!」で有名な林修さんの言葉

人間は できない言い訳と やらない理由を見つける天才

漫画 宇宙兄弟のセリフ

人の悪口というのは
仲間内で言う人は”凡人”
口に出さない人は”賢人”
不特定多数に向けて発信する人は”暇人”ですから

好き勝手に色々言っているけど
言うだけだったら誰でもできる

3、評論家で行動しない

人の揚げ足をとるというか・・・

だからダメなんだよ

と批判はするけど
それに対しての解決策と行動が伴わないケース。

おしゃべりばかりで
求めていないアドバイスをして
相手との時間を奪い
何でもネガティブ発言みたいな人もいますよね。

こういう時は付き合う人を変えた方が良さそうです。

4、要点をまとめられない

難しい内容をわかりやすく
説明できる人はすごいと思います。

結論から話すのはいいのですが
ダラダラと長く理由づけをするので
何を言いたいのかわからない時があります。

そう言った場合
聞く方は話す方の何倍も
時間が経過した気持ちで
ストレスを感じてしまいます。

膨大な情報量から
どんな段取りで動いたのか
簡単に質問に
答えられるようにしたいものです。

その為には
こまめにメモした内容や
見た映画の感想などを
短い文章で3行ぐらいにまとめたり

なるべくカタカナ用語は使わずに
数字を使ったイメージを取り入れると
わかりやすくなります。

5、時間がないと言う

忙しそうに見えなかったり
段取りが悪い人に質問すると
いつも忙しいと言う人がいます。

こういう人に限って
忙しことがカッコいいと思い込んでいて
仕事をしているつもりになっていて

会社の数字も気にしないで
残業も多いいんですよね。

(たしかに忙しい人もいますが・・・。)

働く側の権利もわかりますが
会社としては利益が上がらないと
継続できません。

何の為に仕事をしているのか?
・・・と問われれば

幸せな人生を送るためだと思います。

時間は、無限ではなく有限です。

どうせなら
必要とされる人材になりたくありませんか?

与えられた仕事に
熱意がない心構えでは
どこの職場に行っても
いい仕事はできないでしょう。

きっと自分が会社に貢献できる
仕事を増やすことができれば
自分の成長につながります。

仕事が集まれば給与も上がるし
気が利くと褒められますからね。

新しいチャレンジには
失敗はつきもの。

頼まれたら悩まずすぐに判断し
期待に応えられるようにしたいものです。

こんな言葉を思い出しました。

アップルの生みの親 スティーブ・ジョブズの言葉

最も重要な決定とは
何をするかではなく
何をしないかを決めることだ

6、計画性がない

時間にルーズで
約束した締め切りに間に合わないのが
当たり前だと思っている人もいます。

言い訳は

電車が遅れて・・・
前の打ち合わせが終わらなくて・・・等々

とにかく
その場しのぎというか
場当たり的な仕事で作業をこなしている感覚

わからなければ
何度も同じ質問をして迷惑がられたり
最悪、仕事から逃げるみたいな・・・

そうならないためにも
5W1Hでどうやったら
相手が満足してくれるかを考え
仕事に優先順位をつけた
スケジュール管理ができるのがベストです。

5W1H

・Who(だれが)
・When(いつ)
・Where(どこで)
・What(なにを)
・Why(なぜ)
・How(どのように)

その後は、費用対効果を考えた
集中力が生まれればいいですね。

よく電車の移動中にやることがなくて
ダラダラとスマホのゲームを
してしまうことありませんか?

せっかくなら
自己投資の時間として
本を読んで活用するのもいいかと思います。

まぁやる気次第という気持ちもわかりますが・・・

7、すぐに感情的になる

よく感情的になったら負けという言葉を聞きます。

状況にもよりますが
仕事で感情に起伏が激しいと
冷静な判断ができずに
想定していた目的と違う方向に
向いてしまう場合があります。

ここで注意しなければいけないのが
でしゃばらないこと。

自分だけ浮いてしまう存在になり
損をしてしまうことがあります。

ここは冷静になって
相手が何を求めているかを考えながら
行動したいところですね。

8 口が軽い

組織が大きくなれば大きくなるほど
人間関係が複雑になります。

時には理不尽な指示にも従わなければ
ならない状況も出てくるかもしれません。

そんな時に
噂話など有る事無い事言って
信頼を失うケース
も出てきます。

考えが短絡的にならないよう
自分だけではないという気持ちも
必要になることもあると思います。

9 相談できず溜め込んでしまう

自分は仕事ができる人間と思い込み
人に仕事を頼むことができない人もいます。

完璧主義ということもあり
同僚や部下を信用できず
全て自分で抱え込んでしまうのでしょう。

そうすると
全ての仕事が手一杯となって
中途半端に終わることも。

オン・オフの切り替えができず
いい人過ぎるんですね。

その反対は
仕事ができない愛されキャラでしょうか?

これもちょっと嫌なところもありますが

周りとコミュニケーションをとりながら
うまく仕事を人に振れるよう仕組み化し
自分の気持ちの余裕を作ることが大切です。

そうすれば
仕事を俯瞰してみることができ
新しいアイデアも生まれて
会社の利益につながる可能性があります。

10 第一印象が悪い

やっぱり
身だしなみと言葉遣いは大切です。

スーツやカバン・靴がボロボロで
整理整頓ができていない人は
人からの信頼度は低くなります。

できる人は机や靴が綺麗と
言われるのもわかる気がします。

きちんと目を見て挨拶
ピシッとした姿勢
いつも笑顔で気遣いができる人は
自信で溢れているように思います。

そんな人とのやりとりは
気分が良くなりますからね。

逆に

え〜・あの〜

が多いと
間抜けに見え

でも・だって・
聞いてない・教わってない

が多いと

相手も嫌な気持ちになり
熱意や誠意がないと
仕事も頼みづらくなりますからね・・・

幸せになるために

いかがでしたでしょうか?

仕事は生活の中で大半を占めています。

仕事ができれば
その分自信を持つことができ
プライベートも充実することでしょう。

仕事ができない人から
仕事ができる人になる為には
自分の意識を変えること。

他人は変えられません。

ネガティブな環境で
うじうじ悩んでいるよりも

たくさんの本を読見ながら
新しい世界に飛び込み

量ではない質を伴った人脈を作る行動が
より幸せを感じることができるかもしれません。

人は論理ではなく感情で動きます。
感情が動けば力を貸してくれる人も現れるはず。

変えられるのは自分だけです。

・・・と自分に言い聞かせ
自分自身も成長したいと思います!

korekaraより